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全市人才工作大会召开

发布时间 :2018-11-12 14:23:00


    119日,全市人才工作大会在市行政中心召开。会议研究部署当前和今后一段时期人才工作总体目标和具体任务,总结过去,表彰先进,谋划未来,以更加明确的目标、更加坚决的态度、更加有力的举措,着力推动新阶段人才发展的创新性、探索性、引领性。市委书记沈觅出席会议并讲话,市委副书记、市长王建国主持会议。

  近年来,我市坚决贯彻中央、省委和苏州市委关于人才工作的决策部署,紧扣高质量建设“两地两城”目标定位,大力实施“人才强市”战略,全市人才资源总量从2012年的10.32万增至2017年的16.3万,增幅达57.95%;高层次人才数以年均10%的增速逐年递增,目前超万人。




  沈觅充分肯定我市五年来的人才工作成绩。他指出,新阶段要牢固树立“人才是第一资源”的发展观念,进一步提高思想认识,真正把人才工作摆到更加突出的位置。要深刻认识到人才的极端重要性,必须不断强化对人才的重视和渴求。要清醒认识到当前人才竞争异常激烈,不进则退、慢进也是退。要正视人才工作的短板和不足,深刻认识到高质量发展对人才工作提出的新要求新挑战。必须提高政治站位,加快人才集聚,推动新阶段太仓人才事业再上新水平。

  沈觅强调,要勇于改革,积极开放,全力构筑新阶段人才发展新优势。各地各部门要认真研究本单位的人才工作职责、工作任务和短板,以创新的思维、创新的举措,主动作为、真抓实干。要坚持党管人才原则,层层压实主体责任;突出企业主体作用,加快创新驱动发展;着力提升载体能级,激发创新创业新活力;立足产业发展方向,打造人才集聚“强磁场”;强化人才服务保障,营造人才发展良好生态。各地各部门要坚定信心、开拓进取,埋头苦干、攻坚克难,加快实施人才强市战略,聚焦高质量发展聚才兴才,为推动高质量建设“两地两城”提供坚强的人才保障和磅礴动力。

  王建国表示,要提高思想认识,快速落实大会精神,抓住本次人才大会契机,对标高质量发展,以新理念、新思路、新举措高标准抓好新阶段人才工作。要狠抓工作重点,及早谋划新阶段人才工作,按照本次大会确定的工作目标,精心研究谋划,做好任务分解,制定具体对策。要注重上下联动,进一步形成工作合力,建立健全部门协同机制,提高推动人才工作的整体合力,主动查找、及时解决工作推进中存在的矛盾问题和薄弱环节,营造抓落实、谋创新、促发展的浓厚氛围,努力为我市高质量建设“两地两城”提供坚强的人才支撑。



    与会人员观看了人才工作专题片《砥砺奋进的5年》。会议表彰了2017年度人才工作先进地区、创新进步地区以及第四届“娄东英才奖”获得者和2018年入选江苏省“333工程”第三层次培养对象,还表彰了全市人才工作先进个人。太仓港经济技术开发区、市人社局、西北工业大学太仓长三角研究院、卓阮医疗科技(苏州)有限公司4家单位相关负责人交流发言。

  市领导孙建江、徐志强、王红星、许超震、胡捷、高彬出席会议。