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全市人才工作领导小组会议召开

发布时间 :2019-03-22 14:50:00

321日,全市人才工作领导小组会议召开,回顾总结2018年人才工作,部署安排2019年工作任务。市委书记沈觅出席会议并讲话,市委常委、组织部部长沈玉明对2019年人才工作重点作说明,副市长许超震主持会议。

去年,我市人才工作在市委市政府的正确领导和各地各部门的共同努力下,呈现出党管人才有高度、招才引智有提升、人才集聚有突破、人才服务有温度等特点。全市人才资源总量、高层次人才数创出历史新高,万人计划实现零的突破,人才优先发展战略成效显著。


沈觅充分肯定了过去一年我市人才工作取得的成绩,他指出,近年来,国内外人才科技领域发生了一系列大事要事,人才工作面临复杂的形势和激烈的竞争,要准确把握好中央、省委和苏州市委关于人才工作的最新精神,把人才工作放在更加突出的位置上;要有强烈的危机意识和全力争先的紧迫感,着眼高质量发展所需、立足自身能力所及,在激烈的人才大战中找准太仓人才发展新路径;要坚定信心、顺势而为,以更大的魄力、更实的举措,推动下一时期全市人才工作取得新突破。

沈觅强调,要牢固树立“人才是第一资源”的理念,不断强化“创新是发展驱动力,没有人才支撑,创新转型都是空谈”的思想认识,紧紧围绕市委市政府决策部署,以改革的勇气和创新的思维,全力开创人才工作新局面。一是聚焦“引育并重”,充分发挥人才在创新发展中的引领作用。要千方百计拓展人才项目源,吸引更多的优质人才项目落户太仓;要做好优质项目资源遴选,重点引进一批产业层次高、具有较强带动能力的科技人才项目;要注重联动发展,既要靠人才引领发展新兴产业、先导产业,也要靠人才提升带动本土产业。二是聚焦“原始创新”,不断激发企业科技创新的巨大潜能。要转变提升发展理念,引导企业家拓宽国际视野,增强本土企业家引领“太仓创造”的能力;要推动研发平台建设,重点支持规上企业和领军人才企业建设高水平创新研发机构,着力打造一批国家级研发平台;要推进产学研一体化,推动企业家和科学家强强联合,加快技术革新和产业革命。三是聚焦“优质生态”,着力打造具有标志性的人才特色品牌。要推进深层次改革,围绕我市“1115”产业发展目标,不断深化人才评价、培育、激励等多方面关键环节改革;要实施全链条供给,大力推进科创载体规划建设,充分用好产业引导基金。要提供多方位服务,建立健全党委联系服务专家制度,解决人才交通出行、住房保障、子女教育等问题。四是聚焦“真抓真管”,推动党管人才责任有效落实。要落实好主体责任,明确领导小组具体职责,下大力气解决一批人才关注、亟待解决或持久不决的问题;要凝聚好各方力量,发挥领导小组的统筹协调作用,加快形成各方充分参与的工作格局;要优化好工作机制,加强横向协作配合,强化纵向联系,建立督查机制,确保各项目标任务不折不扣完成。

会上,表彰了2018年度太仓市人才工作先进地区、创新进步地区。太仓高新区、沙溪镇、文体广电和旅游局作了交流发言。

会议还审议了《2019年太仓市人才工作要点》及《2019年度太仓市人才工作评价监测体系》。

市人才工作领导小组全体成员及办公室成员参加会议。